"Vi vil sætte et positivt aftryk på alt, hvad vi gør"
Claus Hommelhoff
grundlægger
Ordentlighed
For os er ordentlighed, at vi som mennesker og organisation udviser integritet i vores adfærd. Vores indstilling og grundsyn skal være ordentligt, så vi kan se os selv i øjnene og kan se på vores investeringer med stolthed.
Fællesskab
Vi har fokus på lokalt engagement og på at give tilbage til Aarhus. Vi anser det som naturligt at deltage i udviklingen af byen for at fastholde og udvikle fællesskabet.
Ydmyghed
Vi er bevidste om, at vejen til en sund kultur beror på ydmyghed. Vi er afhængige af vores kollegaer, samarbejdspartnere og øvrige relationer for at skabe det bedst mulige fundament.
Tillid
Vi mener, at de bedste resultater skabes i kraft af stærke tillidsforhold. Stærke tillidsforhold tilsigter et sundt arbejdsklima internt såvel som eksternt.